Rigoroso trabalho de prevenção e cautela, quanto aos riscos e contenciosos trabalhistas, quanto a:

• Aplicação das leis do trabalho;

• Aplicação das leis da previdência social;

• Aplicação das leis do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS;

• Aplicação das demais leis relacionadas ao setor de Administração de Pessoal.